El Centro de Conciliación Laboral de Tamaulipas (CCLT) ha alcanzado resultados sobresalientes en sus casi tres años de operación, consolidándose como un modelo de justicia laboral efectiva y pacífica. Desde su creación, ha recibido más de 66 mil solicitudes de conciliación, con un índice de efectividad del 82 por ciento, lo que ha permitido recuperar más de 3,500 millones de pesos en favor de las y los trabajadores.
Estos avances colocan a Tamaulipas entre los estados líderes en la implementación del nuevo sistema laboral, resolviendo conflictos en un promedio de 21 días sin necesidad de acudir a tribunales.
El director general del CCLT, Ives Soberón Mejía, señaló que la conciliación ha transformado la forma de impartir justicia laboral. “Hoy los conflictos se resuelven mediante el diálogo, de forma rápida, gratuita e imparcial, lo que genera confianza entre trabajadores y empleadores”, afirmó.
El secretario del Trabajo, Luis Gerardo Illoldi Reyes, destacó que Tamaulipas cuenta con la red más amplia de oficinas conciliatorias en el país y con herramientas digitales que facilitan la atención, como sistemas de citas en línea y seguimiento virtual de casos.
Con el respaldo del gobernador Américo Villarreal Anaya, la entidad avanza hacia un modelo laboral basado en el respeto, la equidad y la cooperación, que impulsa la paz social y refuerza la competitividad económica del estado.